منفعت نیروی انسانی در شفافیت هزینه های تولید کالاهای پایه
تاریخ انتشار: ۸ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۲۹۷۵۳
به گزارش خبرگزاری صداوسیما رادیو اقتصاد در برنامه بهارستان به گفت و گو با آقای حجت الاسلام و المسلمین سید جواد حسینی کیا عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی پرداخته، جزئیات این گفت و گو به شرح ذیل است:
سوال: هفته پیش بحث درباره نظام قیمت گذاری محصولات تولید داخل را داشتیم چرا نحوه محاسبه مواد اولیه تولیدکننده‌های کالاهای پایه‌ای اصلاح نمی‌شودو تفاوت ریالی و دلاری در محاسبات محصولات پتروشیمی و فولاد همچنان ادامه دارد علیرغم این که ما در فرمایشات رهبر حکیم انقلاب در دیدار با کارگزاران نظام هم که به صراحت به این نکته اشاره کردند شاهد آن بودیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
حسینی کیا: یکی از اشکالاتی که وجود دارد همین نکته‌ای است که شما اشاره کردید. یکی از مشکلاتی که هم اکنون در کشور داریم انرژی ارزانی است که در اختیار واحد‌های تولیدی بزرگ است و از یک سمت کارگر ارزان قیمتی که وجود دارد، نیروی انسانی است، اما وقتی که محصول تولید می‌شود با نگاه جهانی قابلیت عرضه پیدا می‌کند اگر قرار است با نگاه دلاری و جهانی این را بفروشیم بقیه زیرساختش و مقدماتش هم مثل نیروی انسانی، انرژی همه را باید با آن محاسبه کنند این وسط کسی که سود می‌برد خود واحد تولیدی است، کسی که بیش از همه صدایش بلند است واحد تولیدی است نمی‌شود این گونه حکمرانی کرد، باید برویم به سمت یک حکمرانی واحدی که هم از یک سو از منافع حراست کنیم، دوم حق ملت را که نباید نادیده گرفت. لازم است یک بخشی از آن اگر قانون نیازمند است باید در کمیسیون صنایع مقدمات این امر برای تبدیلش به بند قانون فراهم شود یا همه مقدماتش براساس بازار جهانی محاسبه شود یا این که اگر قرار است ریالی باشد داخل کشور را با ریالی عرضه کنند نه با دلاری، هم اکنون آن همه که در بورس عرضه می‌شود، بورس خودش عرضه و تقاضا است گاهی اوقات زیادی عرضه می‌کنند، گاهی اوقات کم عرضه می‌کنند، شرکت‌های اقماری که وجود دارد حالت دلالی به وجود می‌آید، محصولات را می‌خرد برای این که نرخ در آن بالا بماند، لیدر‌هایی که در بورس وجود دارند برای این که تنظیم گری قیمت کنند و قیمت را نگذارند پایین بیاید، مجوز‌های مچینگ، یک بخشی معافیت‌های مالیاتی که در ابتدای زنجیره‌ها وجود دارد از مشکلاتی است که در حوزه قیمت گذاری متاسفانه وجود دارد نیازمند این است که کمیسیون صنایع یک ورود جدی کند. گزارشی قبلاً تهیه کردیم و این گزارش به صحن مجلس شورای اسلامی هم ارسال شده است.
سوال: نکته جالب این است که بخش عمده این صنایع چه در حوزه فولاد و چه پتروشیمی یا دولتی هستند یا خصولتی؟
حسینی کیا: بیشتر مشکل در همان خصولتی‌ها است. این‌ها به دلیل این که شرکت‌های اقماری دارند و بالاخره با حاشیه سود بالا، به راحتی تن به این قصه نمی‌دهند این وسط کسی که متضرر می‌شود، هم نیروی انسانی است که زحمت می‌کشد و تولید می‌کند، بخشی هم مردم عزیز هستند. برای این باید یک شفافیتی به وجود بیاید یعنی یک اتاق شیشه‌ای است که هزینه‌ها با درآمد و هزینه تولید محاسبه شود و مردم این را ببینند و از آن طرف هم جهانی بفروشند ما که مانع دولت برای فروش به قیمت جهانی نیستیم.
سوال: نکته‌ای که در محاسبه سود حاصل از تولید این کالاهای پایه‌ای وجود دارد منتفع شدن همه عوامل تولید از جمله نیروی انسانی از این سود است که در حال حاضر این اتفاق نمی‌افتد برای رفع این مشکل چه باید کرد و مجلس طرحی دارد برای حل این ماجرا یا خیر؟
حسینی کیا: به نظر من اگر شفافیت به وجود بیاید و مردم هزینه تولید را بدانند که کالاهای پایه ای چقدر است، متناسب با آن هزینه‌های تولیدی مشخص می‌شود و می توان هزینه نیرو‌های انسانی را مشخص کرد. هم اکنون حدوداً کل هزینه نیروی انسانی زیر ۵ درصد است لذا نیروی انسانی هزینه قابل توجهی برای تولید ندارد، ما باید این را شایسته نیروی انسانی که در این بخش کار می کند ببینیم که حق واقعی خودش را استفاده کند.
سوال: آیا به اعتقاد شما این شفافیت با توجه به سابقه‌ای که از مجموعه‌های خصولتی داریم اتفاق خواهد افتاد؟
حسینی کیا: یعنی باید ببریم به سمتی که قانون را همراه قانون جرم انگاری کنیم که اگر هر جایی این عدم شفافیت بود مرتکبین را به جزای کیفری محکوم کنیم تا آن شفافیت به وجود بیاید و چاره‌ای هم جز این نیست. وقتی قانون به وجود بیاید هر کس که مستنکف از این قانون باشد مثلا درجه سه و چهار قانون انفصال از خدمت، زندان، محکومیت داشته باشد تا هیچ مدیر متخلفی جرات نکند قانون را دور بزند.
منبع: خبرگزاری صدا و سیما
کلیدواژه: وجود بیاید نیروی انسانی حسینی کیا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۲۹۷۵۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
گردهمایی همسنگران نیروی انسانی لشکر ۱۷ علی ابن ابی طالب
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مرکز اراک؛ سومین گردهمایی همسنگران نیروی انسانی لشکر ۱۷ علی ابن ابی طالب در اراک برگزار شد.
در این گردهمایی که با عنوان «یاد یاران» برگزار شد، همسنگران و رزمندگان دوران هشت سال حماسه و ایثار به بازخوانی و روایتگری خاطرات این دوره پرداختند.
سردار کریمی فرمانده سپاه روح الله گفت: در گردهمایی رزمندگانی از استان‌های زنجان، قزوین، قم، سمنان، تهران، یزد، مازندران و استان مرکزی حضور داشتند که علاوه بر دیدار دورهمی وقایع، اتفاقات و خاطرات دفاع مقدس را بازگو و آن را به عنوان یک گنجینه ثبت و ضبط می‌کنند تا به نسل آینده انتقال دهند.
یار محمدی جزو ادوار مسئولان پرسنلی لشکر ۱۷ علی ابن ابی طالب هم گفت: رزمندگانی که در این دورهمی حضور دارند، واحد پرسنلی لشکر علی ابن ابی طالب در بحث مدیریت منابع انسانی هستند که هم گزینش و استخدام و هم به کارگیری همه خدمات تا بعد از پایان خدمت که در عضویت‌های مختلف مسئولیت داشتند و این‌ها جوان‌هایی بودند که تقریبا تا پایان سال ۶۷ نیروی انسانی در لشکر را مدیریت کردند.
یار محمدی با عنوان اینکه این گردهمایی دوسالانه در استان‌های مختلف که در تشکیل لشکر ۱۷ علی ابن ابی طالب نقش داشتند برگزار می‌شود، افزود: ما در این برنامه علاوه بر یادآوری دوران دفاع مقدس به دنبال تدوین عملکرد واحد پرسنلی لشکر در دوران دفاع مقدس هستیم.
در پایان از خانواده شهدای واحد پرسنلی نیز تجلیل شد.
کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان